|
Страхові внески у Фонд соціального страхування при тимчасовій непрацездатності |
|
|
(Біржова торгівля № 19(53) від 25 травня 2004р.)
Виконавча дирекція Фонду соціального страхування по тимчасовій утраті працездатності
(далі – Фонд) у листі від 01.04.2004 р. №01-16-441 роз’яснює, що з 1 січня 2004
року страхові внески у Фонд нараховуються на усі види виплат, що входять до
складу фонду оплати праці і що підлягають оподаткуванню з доходів фізичних осіб,
без зменшення таких виплат на суму соціальної пільги. При цьому такі виплати
мають здійснюватися за виконання роботи відповідно до трудового договору. Якщо
ж виплати здійснюються відповідно до договору цивільно-правового характеру чи
призначаються особам, що не перебувають у штаті підприємства, за виконання ними
робіт, пов’язаних з обов’язками членів наглядової чи ради ревізійної комісії
акціонерного товариства, то страхові внески у Фонд із сум таких виплат не нараховуються
і не сплачуються (відповідно до Інструкції по статистиці заробітної плати, затвердженої
наказом Держкомстату
України від 13.01.2004 р. №5). До того ж, у третьому розділі вищевказаної Інструкції
наведений перелік виплат найманим робітникам, що не відносяться до фонду оплати
праці, з яких також не обчислюються страхові внески. Так, наприклад, не обчислюються
страхові внески у Фонд із сум одноразової допомоги працівникам, що вийшли на
пенсію відповідно до чинного законодавства і колективних договорів, та із сум
соціальної допомоги і виплат за рахунок підприємства, установлених колективним
договором (працівникам, що знаходяться у відпустці по догляду за дитиною, при
народженні дитини, родинам з неповнолітніми дітьми). Що ж стосується самих сум
страхових внесків у Фонд, то вони враховуються при визначенні середнього заробітку
при розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності, вагітності і родам,
тобто в страхових випадках, при настанні яких за рахунок коштів Фонду виплачується
допомога у розмірі втраченого заробітку.
(www.chp.com.ua)
|
Архів попередньої версії 