Чи треба сплачувати прибутковий податок
за ставкою 13%, пенсійний та інші податки з 1 січня 2004 року організації, яка працює з суб’єктом підприємницької діяльності (СПД) на спрощеній системі оподаткування (єдиний податок чи фіксований)?
Абзац 2 п. 1.8. ст. 1 Закону України “Про податок з доходів фізичних осіб” передбачає, що у випадку коли використовується праця фізичної особи, яка зареєструвалася як суб‘єкт підприємницької діяльності та надає послуги іншій особі (виконує роботи на її користь) в межах цивільно-правового договору, вона прирівнюється до найманої особи з відповідним оподаткуванням отриманих нею доходів як заробітної плати, якщо умови такого цивільно-правового договору передбачають надання таких послуг (робіт) на постійній та регулярній основі протягом більш ніж одного місячного податкового періоду та/або отримання усіх видів доходів, винагород та зазнання всіх ризиків, пов‘язаних з таким наданням або ненаданням іншою особою – замовником послуг (робіт).
Тобто у тому випадку коли юридична особа використовує працю приватних підприємців укладаючи з ними цивільно-правові угоди строком більше ніж на один місяць, то в такому випадку вони вважаються найманими працівниками та на суму винагороди, яку їм виплачують, нараховуються та стягуються всі податки, що передбачені для заробітної плати.
Ця вимога закону поширюється на всіх приватних підприємців незалежно від того, яку систему оподаткування та звітності вони використовують у своїй діяльності.
О. Федоренко(ria.ua)